想要撤销申请，应该怎么做？

首先，撤销劳动仲裁申请需按法律程序操作。其次，依据《劳动争议调解仲裁法》，若仲裁裁决被人民法院裁定存在可撤销情形，当事人可在收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，法院将审查核实并作出撤销裁定。不及时处理可能导致裁决生效，丧失撤销机会。
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常见的撤销劳动仲裁申请处理方式为提起诉讼。选择处理方式时，应确保在收到裁定书后的法定时限内，即十五日内，向人民法院提起诉讼。这是依据《劳动争议调解仲裁法》规定的合法途径，以确保自身权益得到维护。
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撤销劳动仲裁申请需诉讼。具体操作：1.在收到仲裁裁决裁定书后，确认是否在可撤销情形内；2.如符合，准备相关证据材料；3.在裁定书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼；4.法院将组成合议庭进行审查，如裁决确属可撤销，将裁定撤销原仲裁裁决。