女性到退休年纪养老保险没缴够15年，单位辞退要

女性退休时养老保险未缴满15年被辞退，有权要求经济补偿。根据《劳动法》规定，用人单位违规解除或终止合同，员工有权获赔，按工作年限每满一年补一个月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响退休生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休女性保险未缴满被辞，应获补偿。具体操作：1.与单位沟通，了解辞退原因及补偿方案；2.若单位拒绝补偿，收集证据如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求按《劳动法》赔偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
女性退休养老保险未缴满被辞退，常见处理是要求经济补偿或协商。选择处理方式需考虑个人实际情况，如希望快速解决可选协商，要求更多权益则通过法律途径要求补偿。