离职后是否享有医疗和失业补助权益?

工伤离职后仍可能享有医疗和失业补助。依据《工伤保险条例》,工伤职工离职可获一次性工伤医疗及伤残就业补助金,未及时申请可能影响权益保障。
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工伤离职有补助。操作如下:1.确认工伤等级,五至十级可申请一次性工伤医疗补助金;2.根据伤残等级(七至十级),申请一次性伤残就业补助金,金额按月薪计算;3.向工伤保险机构提交申请材料,确保权益得到保障。
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工伤离职后,常见处理方式为申请一次性工伤医疗及伤残就业补助金。根据伤残等级和具体情况,选择合适补助金种类并依法申请。
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