被公司辞退,是否违反法律?

公司因工作服未洗净扣钱可能违法。依据《劳动法》,若非劳动者过错导致损失,用人单位不得无故克扣工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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公司扣钱违法。应对方式:1.保留证据,如工作服、扣款通知等;2.先与公司沟通,要求合理解释;3.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供证据;4.若投诉未解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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处理方式有投诉或仲裁两种。若公司扣钱无理,可向劳动监察部门投诉;若协商无果,则申请劳动仲裁以维护权益。选择时应考虑效率与公正性。
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