聘用合同找不到了怎么办

聘用合同丢失不用慌，可依法讨要。依据《劳动合同法》，劳动合同是劳动者与用人单位的约定，双方各执一份。若单位未给，可投诉、协商、仲裁等。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系，影响工资、社保等。
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聘用合同丢失，常见处理方式有投诉、协商、仲裁等。选择时应考虑效率与效果，可先与单位协商，无果则向劳动行政部门投诉或申请仲裁，以快速解决问题。
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聘用合同丢失，可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求补发或复印；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益；4. 必要时，可寻求法律援助或律师帮助。