集团内部调动是否需要办理离职手续

集团内部调动通常不需离职手续，但要看单位关联。依据《劳动合同法》，若现单位与原单位无关联，则需先解除合同再与新单位签约。未及时处理可能导致劳动关系混乱，影响员工权益及社保缴纳。
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集团内部调动处理方式视单位关联而定。若单位有关联，维持原合同；若无关联，需解除合同并新签。选择方式时，应依据实际情况和法律规定，确保劳动关系清晰，避免法律风险。
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内部调动不需离职。操作如下：1. 确认现单位与原单位关系；2. 若有关联，继续履行原合同；3. 若无关联，先与原单位解除合同，再与新单位签订新合同，注意遵守《劳动合同法》规定，确保手续合法。