工资是否受影响？

比亚迪自离员工未签署离职合同，工资不受影响，应一次付清。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系时须付清工资，不签劳动合同还需支付二倍工资，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。
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自离员工未签离职合同，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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自离未签离职合同，工资应得。1.与用人单位沟通，要求支付工资，并保留好相关证据。2.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交工作证明、工资条等证据。3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》要求支付工资及可能的赔偿。