因突发性耳聋造成的耳鸣，能认定为工伤吗？

突发性耳聋造成的耳鸣，有机会认定为工伤。依据《工伤保险条例》，若耳鸣由职业因素导致，且听力受损严重，可申请职业病鉴定并认定为工伤，否则可能无法享受工伤待遇，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理突发性耳聋造成的耳鸣，常见方式有申请工伤鉴定和职业病鉴定。若确为工作导致，应选择工伤鉴定；若怀疑与长期职业环境有关，则应申请职业病鉴定，以获得更准确的赔偿依据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
耳鸣可申请工伤。具体操作：1.若因工作突发耳聋耳鸣，先就医并保存病历；2.向单位报告，申请工伤认定；3.如与职业相关且听力受损，可同时申请职业病鉴定；4.根据鉴定结果，依法要求赔偿。