延长离职期违法吗

延长离职期若未经协商则违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位延长工作时间需与工会和劳动者协商，否则将受警告、责令改正及罚款。未及时纠正可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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处理延长离职期问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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延长离职期需谨慎。操作如下：1. 与用人单位协商，明确延长原因及时间；2. 若协商不成，向劳动行政部门投诉，提供相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，维护自身权益。确保每一步都合法合规。